為適應公司市場開發戰略需求，加強公司市場開發區域公司領導班子及省級營銷負責人后備干部隊伍建設，優化市場營銷干部隊伍結構，提高市場營銷干部隊伍素質，進一步優化選人用人渠道和統籌選拔力度。經研究，決定采取公開遴選的方式，在全公司范圍內選拔一批公司市場開發區域領導班子副職及省級營銷負責人后備干部人選。

一、選拔職位和應用

本次公開遴選的為：公司市場開發區域公司領導班子副職（副處級）及省級營銷負責人（副處級）后備干部人共5-10名。

根據公司《中層領導干部管理辦法》的有關規定：凡通過遴選納入后備的人員，兩年內如果有相應崗位出現空缺時，可在通過組織考察和公示后直接聘用，不再履行其他干部選拔程序。

二、選拔條件

本次公開遴選僅面向公司勞動合同制職工，參加遴選的對象必須符合下列條件和資格：

（一）忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，身體健康，近五年未受到過黨政紀處分，近三年年度考核均在良好及以上等次。

（二）個人基本條件

1.年齡不超過40周歲，特別優秀的，可適當放寬。

2.初始學歷為全日制大學本科及以上學歷，特別優秀的，可適當放寬。

3.中級及以上專業技術任職資格。

（三）職務級別

正科級滿2年，或正科級（滿1年）和副科級累計滿5年；特別優秀的副科級干部，兩年內聘到省級營銷負責人崗位時，符合正科級任職資格的可直接提為正科級。

（三）專業知識

具備與市場開發、項目管理相關的專業知識和技能，熟悉建筑施工行業市場動態和發展趨勢，了解一定的招投標知識和營銷知識。

（四）業務能力

愿意從事市場開發工作，具有一定社會資源和營銷能力，有較好的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地領導和組織團隊開展工作。

三、選拔程序

1.筆試

對參加遴選人員的政治理論、業務能力、知識儲備、綜合分析等方面的考查。

2.面試

對參加遴選人員的專業知識、臨場表現、綜合素質、應變能力等方面的檢驗。

3.綜合考察

公司將對參加遴選人員的日常表現和工作績效進行綜合考察，對獲得過集團和公司各類先進、榮譽、獎勵的人員根據數量和重要性優先考慮。

四、報名時間和方式

（一）報名時間

2024年9月20日至9月30日

（二）報名方式

1.符合選拔范圍和職位條件的人員根據個人意愿自行報名，各二級單位應積極支持和鼓勵本單位員工報名參加遴選。

2.網上報名。報名參加競聘的人員需填寫《中國水利水電第十一工程局有限公司崗位公開遴選報名登記表》，請將報名表、學歷/學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、職稱證、現崗位聘任文件、工作經歷及年度考核結果證明（需加蓋人事部門公章）等相關證明以附件形式將電子版發至11jrenshichu@powerchina.cn，并在郵件標題中注明姓名及應聘單位/部門，格式為：“應聘+市場營銷后備+姓名”。

3.資料審核。直接報送人員請提交學歷、專業技術資格證書、任職或證明材料原件，審核后直接退還。偏遠項目的職工可先通過網上報名，競聘時需提交原件。應聘人員必須保證應聘材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格并記入不良履職記錄。

 附件：中國水利水電第十一工程局有限公司崗位公開遴選報名表.doc

                                                                                                                                 2024年9月20日